Sáng ngày 7 tháng 8, Cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp dành cho đội ngũ quản lý hệ thống sản xuất lần thứ nhất của Công ty TNHH Thực phẩm Susa, đồng thời là Cuộc thi kiến thức lần thứ ba của Susa, đã chính thức khai mạc. Tổng cộng 24 cán bộ quản lý đến từ Susa Giang Tô và Susa Quảng Đông đã tham gia cuộc thi này.

Hoạt động lần này được chia thành hai phần chính: thi lý thuyết và trả lời câu hỏi thực hành tại hiện trường. Phần thi lý thuyết gồm tổng cộng 100 câu hỏi, thời gian làm bài 60 phút; thí sinh đến trước 15 phút để nộp điện thoại và các tài liệu liên quan. Trong phòng thi, các thí sinh đều chăm chú làm bài; rõ ràng tất cả đều đã chuẩn bị kỹ lưỡng: có người trầm tư suy nghĩ, có người miệt mài viết, không khí trong phòng thi trật tự, nghiêm túc.

Trước khi sự kiện bắt đầu, Tổng giám đốc Đặng Bảo Hoa đã có bài phát biểu hết sức ấn tượng, nhiệt liệt chào mừng các đồng nghiệp đến từ Quảng Đông, đồng thời nhấn mạnh mục đích của hoạt động lần này: tạo ra một cơ hội công khai, công bằng và minh bạch để các cán bộ quản lý cấp trung và cấp cơ sở, những người luôn tận tụy, âm thầm cống hiến trên từng vị trí công tác, được thể hiện năng lực chuyên môn cũng như phong thái cá nhân; với phương châm sử dụng nhân tài “người giỏi lên, người bình thường nhường, người kém xuống”, công ty xây dựng một nền tảng học tập và phát triển dành cho những người có hoài bão, khát vọng vươn lên và sẵn sàng tự hoàn thiện bản thân; đồng thời kiến tạo một không gian giao lưu, học hỏi lẫn nhau cho đội ngũ nòng cốt quản lý sản xuất của Jiangsu Susa và Guangdong Susa.

Hiện tại, công ty đang chuẩn bị triển khai ba dự án mới: thứ nhất là giai đoạn II của dự án tại Tô Sa, Giang Tô; thứ hai là dự án nước khoáng tại Diêm Thành, Giang Tô; và thứ ba là dự án phát triển chuỗi giá trị toàn diện cho các sản phẩm từ dừa tại Việt Nam. Để các dự án này được triển khai thành công, cần đến hàng chục cán bộ quản lý sản xuất giỏi; công ty sẵn sàng ưu tiên giao những vị trí này cho các thí sinh tham gia cuộc thi hôm nay. Do đó, cuộc thi lần này là một trong những kênh quan trọng để tuyển chọn nhân tài cho các dự án mới của công ty, đồng thời cũng là con đường ngắn gọn, nhanh chóng giúp các bạn có mặt tại đây thăng tiến và tăng lương. Kính mong các thí sinh thể hiện phong độ, trình độ, đạt thành tích xuất sắc, và hy vọng rằng ngày càng nhiều nhân tài ưu tú sẽ tỏa sáng, nổi bật lên trong sự kiện hôm nay!

Cùng với những giai điệu hào hùng của bản nhạc hành khúc, tất cả các thí sinh của chúng ta, mang trong mình niềm tin tất thắng, đã sải bước vững vàng tiến ra giữa sân khấu, theo đúng thứ tự xuất hiện được xác định qua bốc thăm.

Cuộc thi lần này mời 6 giám khảo uy tín tham gia chấm điểm trực tiếp, gồm: Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; bà Đặng Bảo Hoa, Tổng Giám đốc Jiangsu Susa và Quảng Đông Susa; ông Triệu Xoang Doanh, Giám đốc Kỹ thuật Tập đoàn; ông Lý Hướng Dương, Phó Tổng Giám đốc Jiangsu Susa; ông Hà Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc Quảng Đông Susa; ông Tạ Đức Phương, Trợ lý Tổng Giám đốc kiêm Trưởng Bộ phận Đảm bảo Chất lượng của Quảng Đông Susa; và ông Bốc Đại Vĩ, Trợ lý Giám đốc Thiết bị của Jiangsu Susa. Điểm số được tính theo phương pháp loại bỏ một điểm cao nhất và một điểm thấp nhất, sau đó lấy trung bình cộng của 4 giám khảo còn lại.

Các thí sinh thi theo thứ tự xuất hiện; tổng cộng có 6 câu hỏi trắc nghiệm, thời gian làm bài là 20 phút, khi hết thời gian sẽ kết thúc phần trả lời. 6 câu hỏi bao gồm nhiều lĩnh vực như quản lý hàng ngày, xử lý tình huống đột xuất và quy trình sản xuất, qua đó kiểm tra vốn kiến thức tích lũy trong công việc thường ngày, năng lực quản lý cũng như mức độ am hiểu về vị trí công tác của mỗi thí sinh.

Có thí sinh tập trung hết sức, với lối trình bày chính xác đã nhận được những tràng vỗ tay không ngớt từ khán giả và ban giám khảo; lại có thí sinh suy nghĩ miên man, cau mày, đến khi không thể trả lời câu hỏi cũng khiến khán giả phải thót tim.

Trên sân khấu, các thí sinh đã thể hiện đầy nhiệt huyết; những màn trình diễn xuất sắc cùng những câu trả lời ấn tượng đã từng lần đẩy không khí của cuộc thi lên đến đỉnh cao; còn phía dưới khán đài, ban giám khảo và khán giả đều chăm chú, nín thở, hết lời khen ngợi vốn kiến thức sâu rộng và sự thấu hiểu về văn hóa doanh nghiệp của công ty SUSA, khiến tràng pháo tay liên tiếp vang lên.

Sau gần 7 giờ tranh tài quyết liệt cùng với quá trình chấm điểm nghiêm túc của ban giám khảo, cuối cùng, Trương Huệ Minh đã xuất sắc giành ngôi vô địch với tổng điểm 97,43; trong khi đó, Chu Viên Hải Ba và Dương Kiến Chấn lần lượt giành giải nhì và giải ba với khoảng cách rất sít sao. Ông Đặng Bảo Hoa – Tổng giám đốc, cùng các Phó Tổng giám đốc Lý Hướng Dương và Hà Chí Thanh đã lần lượt trao phần thưởng cho các thí sinh.

Cuối cùng, Phó Tổng giám đốc Lý Hướng Dương đã tổng kết hoạt động lần này: Trong cuộc thi, có 2 người đạt từ 90 điểm trở lên, 1 người từ 80 đến 89 điểm, 9 người từ 70 đến 79 điểm, 10 người từ 60 đến 69 điểm, và 2 người dưới 60 điểm. Thông qua cuộc thi, mọi người cần ôn cố而知新, tiếp thu những kiến thức thiết yếu về quản lý phân xưởng, đồng thời phát hiện những điểm còn yếu của bản thân; sau đó, có thể tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu nhằm khắc phục những hạn chế, không ngừng nâng cao năng lực cá nhân, cùng doanh nghiệp trưởng thành và phát triển.

Văn hóa chính là sức mạnh; chỉ những doanh nghiệp có văn hóa mới có thể phát triển và tiến bộ. Chỉ khi mỗi nhân viên đồng lòng, đồng hành cùng công ty, cùng nhau trưởng thành thì doanh nghiệp mới có thể đứng vững trước cạnh tranh. Sự phát triển của công ty không thể tách rời sự nỗ lực miệt mài của toàn thể cán bộ, nhân viên; một doanh nghiệp đẳng cấp còn cần phải sở hữu những nhân tài lãnh đạo xuất sắc. Việc tổ chức thành công cuộc thi kỹ năng nghề nghiệp dành cho ban lãnh đạo Công ty Thực phẩm Susa đã đánh dấu bước tiến mới trong công tác đào tạo và tuyển chọn nhân tài của công ty.